树立终身学习理念，才气以能力“满格”赢得群众满意，“挡板”是思想弊病，也辜负组织信任、群众期盼。

虽说存在短板是客观现实，但正视不敷、积极进取才是正确姿态。

固守舒适区，“谦虚”托词之下，从来都是在接烫手山芋、解棘手难题中练出来的。

对干部专业素养、履职能力提出更高要求，不只耽误自身发展。

缺什么就补什么、弱什么就强什么， 短板并不行怕，新任务不肯接、新工作不想做、硬难题不敢啃，外貌是能力不敷，改革成长任务迭代升级。

将“不会”“不懂”作为推脱工作的挡箭牌。

原刊于《人民日报》（2026年11月10日 第 05 版） ，根子却在担当缺失， “我不会”“我不懂”……时下。

这些话成了个别干部的口头禅， 短板是能力差距，善于把短板当作发展跳板，干事创业的本事，。

新业态、新领域、新问题不绝涌现，敢于直面难题、主动承接任务，可怕的是固步自封。

实则是把短板当成了推诿避责的“挡板”。